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Auxiliar ADM - Manutenção

Descrição da vaga

O Grupo Capema está com uma oportunidade para trainee na área de manutenção!

Acreditamos firmemente que são as pessoas que impulsionam o nosso sucesso, e estamos à procura de um profissional proativo, atento e dinâmico para se juntar à nossa equipe. Se você deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o potencial humano e oferece oportunidades de crescimento, venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Conferir e analisar ordens de serviço, garantindo o correto encaminhamento e execução das atividades de manutenção.
  • Planejar as manutenções corretivas e preventivas da semana, assegurando a disponibilidade e eficiência dos equipamentos.
  • Elaborar relatórios de indicadores da manutenção, analisando dados para propor melhorias nos processos.
  • Identificar e desenvolver novos fornecedores, ampliando a rede de suprimentos e garantindo melhores condições de compra.
  • Fornecer suporte na gestão de contratos, acompanhando prazos, condições e cumprimento dos acordos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

Competências Comportamentais:

  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
  • Flexibilidade para lidar com mudanças e imprevistos.
  • Habilidade na resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Proatividade e iniciativa para buscar melhorias nos processos.
  • Agilidade na execução das atividades e cumprimento de prazos.
  • Atenção e precisão no acompanhamento das demandas.
  • Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.

Requisitos Profissionais desejável não obrigatório:

  • Experiência na área de manutenção, suprimentos ou compras técnicas.
  • Conhecimento em planejamento de manutenção preventiva e corretiva.
  • Experiência na análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Vivência em negociação e desenvolvimento de fornecedores.
  • Conhecimento em gestão de contratos e processos de compras.
  • Domínio do Pacote Office (Excel avançado será um diferencial).

Requisitos obrigatório:

  • Disponibilidade de horário e para trabalhar aos sábados.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:

  • Plano de saúde – Cobertura médica para garantir o bem-estar do colaborador.
  • Plano odontológico – Assistência odontológica para cuidados preventivos e tratamentos.
  • Cartão alimentação – Auxílio mensal para despesas com alimentação.
  • Convênios com academias – Descontos e incentivos para a prática de atividades físicas.
  • Convênio com farmácia – Condições especiais na compra de medicamentos.
  • Desconto em posto de combustível – Benefício para auxiliar no transporte dos colaboradores.
  • Programas de treinamento e capacitação – Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades.
  • Descontos com universidades privadas e escolas de idiomas – Parcerias que oferecem condições especiais para a formação acadêmica e aprendizado de novas línguas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta de Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Capema, um só time!

Quem somos?


O Grupo Capema é formado por um conjunto de empresas que oferecem soluções para o mercado de construção civil, arquitetura e decoração. Com quase três décadas de atuação no setor vidreiro, somos referência em processamento de vidro e alumínio no Mato Grosso do Sul, e estamos presentes em várias regiões do Brasil e na América Latina como fornecedores de chapas de vidro. 


Nossa grade corporativa é composta pelas empresas DouraGlass Indústria de Vidros, Douraglass Campo Grande -Centro de Distribuição, Glassbox Alumínio e Vidro, DG Logística, DG Distribuidora e DG Vidrios, situada no Paraguai. 


Atualmente contamos com um time de mais de 200 colaboradores distribuídos nas áreas comercial, marketing, administração, produção e logística, todos comprometidos em proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros. 


 O Grupo Capema tem como princípios básicos investimento em qualidade, inovação tecnologia, sustentabilidade e o principal, valorização do capital humano. Acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer, e por isso, investimento em qualificação do nosso time e o cuidado com o bem-estar de todos estão entre os pilares da nossa gestão.