Assistente Administrativo (Loja)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Realizar o atendimento prévio de todos os clientes que fizerem contato remoto ou estiverem visitando a loja, expressando acolhimento e com foco na solução da solicitação.
Entender a necessidade do cliente e direcionar o atendimento ao setor ou a pessoa responsável.
Conferir, organizar, protocolar o recebimento e a entrega de malotes, contratos, pedidos de venda e recebimentos financeiros.
Responsabilidades e atribuições
· Emissão de contratos e envio de documentos para coleta de assinatura digital.
· Geração do pedido de venda no sistema PrefSuite;
· Importação das vendas do sistema PrefSuite para o Faktory;
· Solicitação de Boletos e notas fiscais ao financeiro por e-mail;
· Envio das medidas de produção do sistema de vidros temperados para o PCPI por e-mail;
· Malote - recebimento, protocolo de entrega, envio, organização e conferência dos documentos;
· Controlar pedidos de venda;
· Abastecimento de informações nas planilhas de controle de vendas;
· Envio de relatório semanal de pendências para Supervisora.
· Controle de requisições de abastecimento, agendamento, uso e manutenção dos veículos;
· Atendimento ao cliente, tanto presencialmente, quanto via telefone, whatsapp ou e-mail;
· Identificação e entendimento da demanda do cliente para posterior direcionamento ao responsável pelo atendimento;
· Recebimento de pagamentos diversos e controle diário do caixa;
· Controle e protocolo da entrega de materiais e documentos;
· Levantamento, listagem, solicitação de compra e controle de recebimento de materiais;
. Suporte a demais atividades dos colegas de trabalho.
Requisitos e qualificações
· Conhecimento básico em pacote Office;
· Conhecimento básico em rotinas administrativas;
. Ensino Médio Completo - Desejável curso superior ou estar cursando : Administração, Gestão Comercial, Contábeis, e áreas correlatas.
Competências comportamentais:
· Clareza na comunicação;
· Multitarefas;
· Resiliência;
· Comprometimento;
· Responsabilidade;
· Atenção;
· Controle emocional;
· Facilidade para trabalhar em equipe;
· Pro atividade;
· Organização;
· Empatia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento
- Etapa 3: Teste de conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Contratação
Capema, um só time!
Quem somos?
O Grupo Capema é formado por um conjunto de empresas que oferecem soluções para o mercado de construção civil, arquitetura e decoração. Com quase três décadas de atuação no setor vidreiro, somos referência em processamento de vidro e alumínio no Mato Grosso do Sul, e estamos presentes em várias regiões do Brasil e na América Latina como fornecedores de chapas de vidro.
Nossa grade corporativa é composta pelas empresas DouraGlass Indústria de Vidros, Douraglass Campo Grande -Centro de Distribuição, Glassbox Alumínio e Vidro, DG Logística, DG Distribuidora e DG Vidrios, situada no Paraguai.
Atualmente contamos com um time de mais de 200 colaboradores distribuídos nas áreas comercial, marketing, administração, produção e logística, todos comprometidos em proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros.
O Grupo Capema tem como princípios básicos investimento em qualidade, inovação tecnologia, sustentabilidade e o principal, valorização do capital humano. Acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer, e por isso, investimento em qualificação do nosso time e o cuidado com o bem-estar de todos estão entre os pilares da nossa gestão.
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